科学的欧洲杯外围的目标是在多样性和包容在澳大利亚的科学领域的领导者。我们致力于支持科学卓越,但我们认识到,要实现这一目标,我们必须庆祝和各种形式的拥抱多样性和包容性。
只有我们的研究员可以提名候选人的学院,我们鼓励我们的同伴都提名候选人的多样性。协助我们在全国范围内确定候选人的多样性,我们每年邀请澳大利亚茎和第三产业的400多名领导人六月最迟年底提出候选人的多样性给我们。这些候选人,然后由任命为我们在科学的各个区域“多样性的冠军”研究员评估。谁被评定为适合参选的候选人则有谁同意提出选举候选人所选择的研究员。这涉及对提名候选人,必须由7月31日我们的在线提名制度开始,以提交8月31日前全部提名密切合作。
每年该学院由“一般选举”和不超过“特别选举”四个额外的研究员选出多达20个新家伙。在六月到2020年,该奖学金由557名研究员,其中包括90名妇女。
学院的理事会也可从杰出的科学家海外中选出最多两个相应的成员每年。目前有在学园35个对应的构件。
日期 | 活动 |
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通过二〇二〇年六月三十日 |
多样性考生信心的奖学金主任通过电子邮件建议 fellowship@science.org.au。请包括了对候选人对科学的贡献150个字。 |
2020年6月30日 | 网上提名制度打开了研究员创造新的提名或更新其现有的提名。 |
由2020年7月31日 | 所有新提名必须在7月31日注册。 注册一个候选人,一个老乡必须开始和被保存在在线系统,这些信息对新提名:候选人的详细资料(第一个);建议剖委员会(第d);和提议,附议和支持者(部分E)的名称。 |
由2020年8月31日 | 所有提名必须在8月31日前提交。 新的提名和更新现有的提名必须完成并通过在线提名制度提交。 |
2020年9月 | 选择委员会,被称为“截面委员会”,承接无意识偏压训练,然后名单候选作进一步考虑的进展。额外的独立裁判报告要求对那些候选人。 |
早2021年2月 | 委员会开会确定最终人选推荐给议会。各委员会可建议最多两个候选人,如果某一性别的表示,或三个候选人,如果两种性别的代表。 |
早2021年3月 | 会议认为所有的推荐人选,并确定20名候选人为研究员的选票最终名单。投票研究员的三分之二必须同意每名候选人的选举。 |
2021年3月结束 | 由选举主任及新研究员宣布当选投票数(在禁运建议所有研究员)。 |
的2021年5月结束 | 新研究员公开宣布,并在“在闪耀圆顶科学”的周正式引入到学院。 |
学院致力于庆祝和团契中支持多样性。成绩相对于机会判断,考虑到任何休息,或者,职业生涯晚期开始。评估以这样的方式完成的,至于谁已经作出了自己的学科突出贡献并不缺点有天赋的年轻科学家。性别平衡和多样性问题(包括年龄,种族,国家和地区居住;新兴学科,交叉学科和理科)奖学金内将在考虑候选人的最终名单进一步考虑账户理事会。
该局每年可认为是可取的学院选择在奖学金多达四人,其当选将扩大奖学金的多样性,是信号造福于学术与科学的进步。
特别选举的候选人将通过择优的以下指标进行评估:
研究员通过提名奥斯卡的提名候选系统。所需的信息包括:
提名有效期为5个连续当选发/年,或直至候选人当选。提议者必须每年更新提名他们继续候选人提名的生活。后提名已过期,并按照两个回合选举(两年)的暂停,对于候选人提名新的可提交。
请参阅“信息在网上完成提名奖学金-2021选圆” 对于进一步的细节。
关于提名过程(包括候选人或裁判员的适用性的资格)的问题,可向团契导演,莫文蔚霍尔特,通过电子邮件 fellowship@science.org.au.
欢迎您分享和嵌入我们的影片,鼓励多样性候选人奖学金和奖项的提名。
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