流感大流行的风险消灭妇女在干来之不易的成果

2020年5月22日

妇女在科学,技术,工程和数学(STEM)劳动力发展来之不易的成果现在正处在一个重大挫折的风险,由于covid-19大流行。

甚至大流行到来之前,妇女代表不足的茎。在关闭过程中的早期证据表明,妇女在干部门都出现了更大的失业多于男性。

它也指出,在分离过程中携带的关心和远程教育职责的责任更大份额的妇女。

澳大利亚的科学和技术服务行业录得三月中旬的5.6%,失业到四月中旬到2020年,有工作的下降6.3%为女性,而男性在这一领域的4.8%相比。

调查结果 在一份研究报告 由工业部部长,科技,议员格伦·安德鲁斯MP,今天发表的要求。

该报告是由生产 快速研究网,一组35研究部门牵头组织的。本次论坛由澳大利亚首席科学家,医生艾伦·芬克尔主持,其操作由科学的欧洲杯外围领导。

主要作者教授艾玛·约翰斯顿AO富时,在新南威尔士大学悉尼科技的院长说,同行评审的报告证实了迫切需要干雇主密切监测和减轻了许多流行病对工作和事业,还是辛勤工作的性别影响几年来招聘和留住干更多的妇女可能被撤销。

“面临的挑战很可能是为妇女儿童干最严重的12岁以下的,”约翰斯顿教授说。

“杂耍的组合在家工作监督的儿童取得了妇女有据可查的‘双重负担’更大的再次​​远程学习。”

Science & Technology Australia (STA) and the Australian Academy of Technology 和 Engineering (ATSE) collaboratively led the women in STEM RRIF report.

ATSE首席执行官凯利·沃克说,在劳动力的多样性是不可或缺的更高质量和更有弹性杆的研究和应用。

“在不同的观点,女性带来茎部门启用和推动更好的结果进行科学和技术为基础的产业,”沃克女士说。

Science & Technology Australia CEO Misha Schubert said job insecurity was even more of a risk for women than men in the STEM workforce.

“随随便便和短期合同的工作可能是第一次去,妇女在特定风险的妇女在干一年半的时间更可能是在不安全的工作,”她说。

两位作者认为,该报告是提醒阻止对需要雇主他们是在性别平等警惕或者他们可能失去来之不易的成果。

报告synthesises关于此事的现有证据的基础上,已通过专家告知并得到了同行评审。该报告的撰稿人的细节可以在报告的附录中找到。

这份最新报告从RRIF所有其他.

迅速研究信息论坛(RRIF)召开,由澳大利亚的首席科学家,医生艾伦·芬克尔主持。它从科学的欧洲杯外围的业务支持和领导的好处,并且是参与组织,以下列出的合作。

论坛成员组织

• Australia’s Chief Scientist (Chair) • Australian Academy of Science • Australian Academy of Health and Medical Sciences • Australian Academy of Technology and Engineering • Academy of the Social Sciences in Australia • Australian Academy of the Humanities • Royal Society Te Apārangi (New Zealand) • Australian Council of Learned Academies • State and Territory Chief Scientists • Chief Science Advisor to the Government of New Zealand • Scientific expert members of the National Science 和 Technology Council • CSIRO • Universities Australia • Science & Technology Australia

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