在2020年8月庆祝其周年后，干的女性公布了其成就和未来的发展在其 第一年的影响报告.
在线目录 干女人 被确立为打击缺乏女性在科学，技术工程和数学的代表性的一个简单的工具。通过创建一个干的女性曲线，女性可以获得更多的机会分享他们的专业知识和进步自己的职业生涯和个人能力。
干女人订下目标，在第一年出版1000个多配置文件。这个目标是很好，真正突破。 2600女性创造了一个干的女性曲线，超过4.1万人访问了该网站。
今年早些时候，干的女性进行了评估，以确定该目录的人口，以及如何将网站由女性干，包括现有的和潜在的成员访问。干女党员工作和学习在高等教育和研究（她）的部门，在干主题的专业知识相当不同的四分之三。超过10每型材的百分之识别与几个分集属性，包括不同文化和语言，lgbtqi +，土著，托雷斯海峡，具有残疾和neurodiverse。
干女会员表示，可视性，支持，机会和社会都是一些他们决定加入干的妇女的主要原因。此外，调查受访者的30％经常使用对干女的搜索功能，表明成员采取主动了解并与他们参与社区。
干女性求职者可以通过6个过滤搜索专家：专业知识，州，市，机会型，多样性属性，以及他们是否与儿童工作检查。出过的第一年获得的总9570次的搜索，求职者搜查专业知识76％的搜索，其中水泥干妇女发现数据库的份额。
求职者搜索与1574个不同的专业知识方面，最常见的是化学，癌症，天文和营养。
该调查询问成员，以确定他们愿意提供，如说话和宣传的机会，媒体约定，委员会和董事会邀请或提名奖什么的机会。
委员会和董事会的邀请是由受访者最受尊重的机会，这为未来的推广和合作战略的一个重点领域。
“在工程领域当前的性别差异，它的茎妇女数据库提供了一个辉煌的和急需的核心资源，提出女性的曲线在所有澳大利亚各地的干......通过我的个人资料我得到了机会，有一个了不起的经验来指导一组学生“。 博士mureena BANO，高级讲师，信息技术学院，迪肯大学
往前走，干女人会设定目标八月2021年它的目的是在整个干的劳动力，特别是行业和政府部门的所有部门成长成员表示，达到5000个配置文件，以及那些有兽医资格。它也旨在提高高级女装的代表性干，激发下一代高级管理人员的女性。实现跨州和领地轮廓更加公正地代表亦是当务之急。
对配置文件的其他功能正在探索，如博客提交呼叫和连接和协作干女性成员展示的例子。
STEM Women was created and supported by the Australian Academy of Science in partnership with CSIRO, Science & Technology Australia and the Australian Science Media Centre, along with financial support from the Australian Government. 干女人 aligns with the visibility opportunity outlined in the 女性在干十年计划， 和澳大利亚政府的VISON 促进妇女在干策略.
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