女性在干十年计划

吸引妇女和女童阻止,并为他们茁壮成长和进步是政府,学术界,教育系统,行业和社会的共同责任的环境。

女性在干十年计划,通过科学的欧洲杯外围合作与技术和工程,提供视觉和机遇的2030年澳大利亚研究院研制,引导利益相关者,因为他们确定和实施的具体行动,他们必须打造最强的干员工可以支持澳大利亚的繁荣。

机会实现在澳大利亚的干部门的变革,系统和持续的变化开始这个计划。

下载的十年计划 (PDF,5.5MB)*

十年规划冠军

年代际计划提供了一种框架,以确保所述杆生态系统正朝着一个共享视野。它概述了所有利益相关者,政府,学术界,产业界,教育的6个机会和更广泛的社区,谁必须采取行动,创造变革的力量。

六大机会:

  • 领导力和凝聚力
  • 评测
  • 职场文化
  • 能见度
  • 教育
  • 工业行动。

女性在干十年规划冠军是干已同意公开其对齐性别平等之行,十年计划的组织。冠军工艺基础上的努力已经开始在许多干的组织,提供一个平台,分享知识,行为,评估和问责创建。探索与冠军活动的合作,成为今天的冠军,并签署了在干邮件列表的女性。

背景,十年计划

澳大利亚政府的要求 科学技术和工程的欧洲杯外围的欧洲杯外围合作开发干十年计划的妇女,通过实现从学校女生的持续增加和妇女干的参与和保留创造了10年的路线图的目的事业。由包括来自全国各地的干部门代表组成的专家工作组监督,在十年计划是一个广泛的研究和国家协商过程涵盖每一个国家和地区,涉及的书面意见,利益相关者的采访和圆桌讨论的结果。

干十年计划的女性在2019年4月推出 并伴有途径在干座谈会权益,为妇女实现的第一步干十年计划。座谈会上来自全国各地的干生态系统汇聚领导人开始转动十年规划的建议付诸行动,并作出承诺,股权干在澳大利亚。

在十年计划的目的是消除对任何人谁标识为一个女人,包括顺性别和变性者(在出生分配性个人性别认同对应)(个人性别认同并不在出生分配的性别一致)障碍,它也延伸到阴阳和非-binary个人。


*在2019年4月版的计划,此页面上的一个,包含了从原来的2019年3月出版的微小变化,包括页码。没有实质性的变化作了。

科学©2020欧洲杯外围

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